Asteria RH recrute pour les entreprises qu'elle accompagne. Les postes publiés ici sont réels, suivis par une personne, et chaque candidature reçoit une réponse.
Les offres publiées sur cette page sont celles d'entreprises clientes d'Asteria RH, en Martinique, en Guadeloupe et en Guyane. Certaines sont diffusées de manière confidentielle, à la demande de l'employeur : le nom de l'entreprise ne vous est communiqué qu'au moment de l'entretien.
Votre candidature est reçue et étudiée par le cabinet. Chaque curriculum vitae est lu par une personne. Les profils retenus sont contactés pour un premier échange, puis présentés à l'entreprise avec votre accord. Nous vous informons de la suite donnée, dans un sens comme dans l'autre.
Pose de systèmes solaires et de bornes IRVE chez des particuliers, des entreprises et des collectivités, du câblage à la mise en service. Habilitation électrique et qualification IRVE prises en charge si nécessaire.
Développement d'un portefeuille d'établissements de santé, EHPAD et particuliers, conseil sur le matériel de retour à domicile, montage, réglage et suivi. Formation réglementaire mobilisable avant la prise de poste.
Accueil téléphonique, devis, relances, mise à jour du fichier clients et prospection. Une POEI est mobilisable pour un profil sans diplôme du commerce ou de la logistique.
Conduite de grue auxiliaire de chargement pour une société de transport de matériaux et de déménagement. Poste à pourvoir rapidement.
Les candidatures se déposent sur un formulaire sécurisé hébergé par Tally, société établie dans l'Union européenne. Curriculum vitae et coordonnées y sont transmis directement au cabinet.
Beaucoup des recrutements que nous menons ne sont jamais publiés : veille active pour nos clients, remplacements, créations de poste confidentielles. Une candidature spontanée vous place dans notre vivier, sans que votre démarche soit visible de votre employeur actuel.
Votre curriculum vitae et quelques lignes sur ce que vous cherchez : métier, territoire, type de contrat et disponibilité. C'est suffisant pour un premier tri, inutile de rédiger une lettre.
Chaque candidature est lue par une personne, pas par un algorithme. Vous recevez une réponse, y compris négative. Votre profil n'est transmis à une entreprise qu'avec votre accord préalable.
Les champs marqués d'un astérisque sont nécessaires au traitement de votre candidature.
Le dépôt se fait sur un formulaire sécurisé : coordonnées, curriculum vitae et quelques lignes sur ce que vous recherchez. Comptez trois minutes.
Formulaire hébergé par Tally, société établie dans l'Union européenne. Vos données sont transmises au cabinet et traitées comme décrit ci-dessous.
Un curriculum vitae et quelques lignes suffisent. Nous accusons réception et nous revenons vers vous, que la réponse soit positive ou non.
Si votre profil correspond, un entretien avec le cabinet pour comprendre votre parcours, vos attentes salariales et vos contraintes réelles.
Nous vous présentons à l'entreprise avec votre accord, préparons la rencontre avec vous, et vous tenons informé de la suite quelle qu'elle soit.
Les curriculum vitae et informations que vous nous transmettez sont utilisés exclusivement pour l'examen de votre candidature et, le cas échéant, pour vous proposer d'autres postes correspondant à votre profil.
Ils ne sont communiqués à une entreprise cliente qu'avec votre accord préalable, et ne sont transmis à aucun autre tiers. Ils sont conservés pour une durée limitée, conforme aux recommandations de la Commission nationale de l'informatique et des libertés en matière de recrutement, puis supprimés.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement et d'opposition sur vos données, que vous pouvez exercer à tout moment en écrivant à hello@asteriarh.fr. Le détail des traitements figure dans notre politique de confidentialité.
Nous recrutons pour les TPE et PME des Antilles-Guyane, y compris sur les postes que personne ne parvient à pourvoir.
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